A l’issue de la formation, les participants devront être en mesure de :
• Comprendre les mécanismes pour mettre en place une politique de gestion des risques socioprofessionnels au sein de leur entreprise ;
• Définir la cartographie des risques professionnels de leur entreprise ;
• Maîtriser la démarche et les outils de prévention des risques et maladies professionnels ;
• De créer un CHST et d’en assurer sa gestion.